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根据国家安全生产法律法规和省市各个安全管理部门要求，为树牢“零事故”的目标，不断提升管理水平减少生产安全事故，一直以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，公司始终将安全生产责任制工作目标当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全工作职责。

根据集团董事长提出的五个无目标，集团安全处制订了2023年消防、安全、职业卫生工作目标：无死亡事故（无1－5级重伤）、无火灾、爆炸事故、无职业病事故、职业病危害岗位体检率100%、职业健康体检异常复查率100%、无职业禁忌上岗、职业健康监护档案100%、无应急部门处罚、未被列入惩信企业名录中、无危险化学品伤害事故、厂级月度消防安全职业卫生会议召开率100%、安全检查隐患按时整改率≥98%，全年完成100%、机械（设备）安全操作要求齐全、设备安全装置完好率100%、全员落实安全、消防、职业卫生责任制，责任书签订及考核率100%、消防检查、安全检查、安全用电检查按时完成率100%、三级安全教育率100%，职业危害告知书签订率100%、特种设备合法性、特种工程人员持证上岗率100%、千人伤害率≤3‰、无严重违反安全制度行为、施工方或相关方安全管理率，危险作业12345执行率100%、消防设施完好率100%、消防档案、台账资料完整率100%、应急演练完成率100%、员工每年再教育不少于8小时、员工每年安全操作规范培训一次、实施岗前安全教育5分钟、安全任务完成率100%、员工一懂三会达标、班组长以上主管掌握现场消防设施使用方法，会使用现场消防按钮、会拨打现场报警电话、会组织疏散逃生达标、部门、车间、班组消防安全绩效考核100%。

2月18日下午13点，23年度主要经济目标与安委会会议在集团综合大楼2楼会议室一并召开。会上董事长签订安全生产目标决定书及安全生产实施计划书，集团各部门领导、各公司总经理、厂长签订23年消防、安全、职业卫生工作目标责任书。董事长现场颁发了22年度安全、环保先进表彰，并发表讲话。明确了企业安全运行的严格红线。我们要把董事长提出的五个无目标作为底线，杜绝跨越其界线，减轻企业风险，保护员工生命和公司财产安全，是安全管理的重中之重。应充分认识风险的危害，采取相应的预防和防护措施，确保安全生产。

坚持以安全为先，努力推动安全管理工作的开展提高安全管理水平，营造安全的管理环境，形成强有力的主效应，定期修订安全生产责任、安全投入、特种设备、隐患排查治理、危险作业特种作业、安全教育培训等管理制度。增强安全意识和责任心，加强对全员的班前5分钟安全培训，使每位员工“要安全、讲安全、懂安全、会安全”的安全理念提升到一个新的高度，营造良好的安全管理氛围。人人重视安全生产，人人参与安全生产。让我们大家一起努力以更加积极的态度投入到安全生产管理中来，时刻敲响警钟，强化安全管理共同建设安全平安企业，再续新篇。